به گزارش تیترصنعت، دکتر عباس پورافغان در گفتگو با پایگاه خبری مسپرس به سوالاتی درباره نتایج این آزمون، نحوه توزیع سهمیهها و همچنین شرایط رسیدگی به اعتراضات برخی از داوطلبان پاسخ داد که در ادامه میخوانید.
برای پرسش نخست بفرمایید آزمون استخدامی امسال چه زمانی و چگونه اعلام شد؟
آزمون استخدامی تأمین نیروی شرکت ملی صنایع مس ایران که با هدف تامین نیروی مورد نیاز مجتمعهای مس سرچشمه، شهربابک، درآلو و سونگون توسط شرکتهای صنایع مس افق کرمان و شرکت مهندسی معدنی نوآوران برگزار شد، نتایج آن در تاریخ ۲۲ آبانماه ۱۴۰۴ منتشر شد. این آزمون با مشارکت بیش از ۱۹ هزار و ۴۵۰ داوطلب ازطریق دانشگاه صنعتی شریف برای تصدی پستهای خالی سازمانی مصوب مطابق استانداردهای حرفهای برگزار شد و در چهار گروه شامل آزمون اصلی، دیپلم پیمانکاران داخلی، تخصصی ایمنی و حراست با یکدیگر رقابت کردند.
یکی از دغدغههای داوطلبان، رعایت سهمیهها و امتیازات قانونی است. در این آزمون نحوه اعمال این امتیازات چگونه بوده است؟
تمامی سهمیههای قانونی از جمله سهمیه ایثارگران، جانبازان، آزادگان، خانواده شهدا و بازنشستگان شرکت ملی مس، بدون استثناء و مطابق قوانین، عملیاتی و لحاظ شده است. همچنین ضرائب بومی، معلولان و افراد تحت پوشش سازمان بهزیستی هم بر اساس معیارهای اعلامشده در آگهی آزمون مورد توجه قرار گرفته است.ضمنا امتیازات مربوط به سابقه پیمانکاران شاغل در مجتمعها نیز دقیقاً مطابق آگهی آزمون ثبت و اعمال شدهاند.
داوطلبانی که پذیرفته نشدهاند، چگونه میتوانند اعتراض خود را منعکس و ثبت کنند؟
داوطلبان میتوانند تا ساعت ۱۶ روز اول آذر ماه ۱۴۰۴ اعتراضات خود را به صورت دقیق و با ذکر جزئیات و مصادیق در سایت «کارآزمون» به شکل الکترونیکی ثبت کنند تا مورد رسیدگی دقیق قرار گیرد.همچنین برای رعایت حقوق داوطلبان و ارائه خدمات سریع و شفاف، ما میز خدمت ویژهای را در دفاتر شرکت صنایع مس افق کرمان واقع در مجتمع های مس سرچشمه، شهربابک و درآلو و دفتر شرکت مهندسی معدنی نوآوران در مجتمع سونگون ایجاد کردهایم تا داوطلبان محترم بتوانند اعتراضات، مدارک و مستندات خود را به صورت حضوری نیز ارائه نمایند.
چه تعداد از داوطلبان برای مصاحبه انتخاب شدهاند و این جذبها مربوط به کدام مجتمعهاست؟
با توجه به نتایج اعلام شده، افراد دعوت به مصاحبه پس از انجام مراحل مصاحبه درنهایت از میان پذیرفته شدگان در آزمون، ۸۳۰ نفر برای فعالیت در مجتمع مس سرچشمه، ۴۰۰ نفر برای مجتمع مس شهربابک، ۱۵۰ نفر برای مجتمع مس درآلو و ۴۰۰ نفر نیز برای مجتمع مس سونگون جذب خواهند شد.
آیا نکته پایانی در خصوص فرآیند جذب امسال دارید؟
هدف ما اجرای فرآیند جذب بر پایه عدالت، شفافیت و رعایت استانداردهای حرفهای بوده است. تمامی مراحل با نظارت دقیق و بر مبنای ضوابط رسمی انجام شده و همزمان در تلاش هستیم تا به صورت دقیق پاسخگوی پرسشها و ابهامات شرکتکنندگان در آزمون باشیم و اطمینان می دهیم با رعایت اصول اخلاقی و امانت داری ، همچنین با حساسیت و دقت کامل منطبق با استانداردها اعتراضات ثبت شده مورد رسیدگی قرار گیرد.
نظرات کاربران