به گزارش ایدرونیوز ، در چارچوب این طرح که به عنوان یکی از برنامه های وزیر صمت با همکاری مشترک سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران( ایدرو) و سازمان مدیریت صنعتی، اجرا خواهد شد، در گام نخست به شناسایی و آموزش مدیران واجد شرایط در سطوح میانی و ارشد سازمان های تابعه ایدرو می پردازد و سپس دامنه آموزش های  آن به سایر شرکت های صنعتی، معدنی و تجاری کشور تسری می یابد.

این طرح با هدف ارتقاء سطح فردی و حرفه‌ای مدیران و تقویت سرمایه انسانی صنعت کشور تدارک دیده شده و انتظار می‌رود که اجرای آن، تحولی کیفی در نظام مدیریتی و حکمرانی صنعتی کشور ایفا نماید. کلیه ماموریت های اجرایی این طرح  اعم از ارزیابی، آموزش، ایجاد بانک اطلاعات مدیران حرفه ای و نیز پایش وضعیت و موقعیت مدیران آموزش دیده، مستقیما توسط سازمان مدیریت صنعتی انجام خواهد شد.

سید محمد  اتابک وزیر صمت در آئین رونمایی از این طرح که در مراسم گرامیداشت 58 سالگی تاسیس سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، ضمن تاکید بر اهمیت اجرای موفق طرح پرورش 1000 مدیر کسب و کار گفت : در فرآیند اجرای این طرح باید علاوه بر پرورش مدیران حرفه ای در سطوح ارشد، به تربیت جوانان با انگیزه و مستعد برای حوزه های تخصصی  و نیز تربیت جوانان دلبسته میهن و مصمم به ماندن و خدمت کردن به این سرزمین، مبادرت شود؛ چرا که حلقه مدیریتی کشور با جایگزینی نیروهای زبده و دلسوز باید تداوم یابد و آرمان‌های انقلاب در ایجاد جامعه‌ای بر پایه رفاه مردم و کشور پیشرفته اسلامی شکل گیرد.

وزیر صمت با یادآوری خدمات شایسته مرحوم رضا نیازمند در ایجاد مجموعه ای از سازمان ها و مشاغل مختلف صنعتی بویژه تاسیس ایدرو و سازمان مدیریت صنعتی گفت: امیدوارم آقای خرمی مدیر عامل جدید سازمان مدیریت صنعتی نیز تلاش کند تا این سازمان به عنوان بازوی آموزشی، وزارت صمت و ایدرو را به جایگاهی که شایسته آن است ارتقاء دهد و از آنجا که نویسنده منصفی است، روزی بتواند بنویسد که من هم کاری و خدمتی به خدمات مرحوم رضا نیازمند در سازمان مدیریت صنعتی افزوده ام.

فرآیند مقدماتی غربالگری و ارزیابی نخستین گروه 50 نفره مدیران معرفی شده از سوی ایدرو برای طرح پرورش 1000 مدیر، از امروز دوشنبه 23 تیرماه جاری و بعد از مراسم رونمایی طرح، آغاز به کار کرد.