به گزارش تیترصنعت، نشست کمیته سلامت و ایمنی گروه فولاد مبارکه با حضور معاون بهرهبرداری، مدیران ارشد و مسئولان این مجموعه برگزار شد و در آن بر اجرای سختگیرانه الزامات ایمنی، پیشگیری از حوادث شغلی و ارتقای فرهنگ ایمنی کارکنان تأکید شد.
نشست کمیته سلامت و ایمنی گروه فولاد مبارکه روز دوشنبه ۲۰ بهمنماه با حضور معاون بهرهبرداری، مدیران ارشد و جمعی از مدیران و مسئولان این شرکت، با هدف ارتقای فرهنگ ایمنی کارکنان، بهبود شرایط محیط کار و تبیین چشمانداز و برنامههای آتی حوزه بهداشت حرفهای، ایمنی و محیطزیست فولاد مبارکه در محل مرکز تحقیقات این گروه برگزار شد.
غلامرضا سلیمی، معاون بهرهبرداری گروه فولاد مبارکه، در این جلسه با اشاره به نقش حیاتی سلامت و قابلیت اطمینان مکانیسمهای حملونقل و جابهجایی بار در تداوم تولید ایمن و پایدار، بر لزوم اجرای سختگیرانه و بدون اغماض قوانین و مقررات ایمنی در حوزه ترافیک داخلی و عملیات بار تأکید کرد.
وی با بیان اینکه بخش قابلتوجهی از حوادث شغلی و شبهحوادث سازمان ناشی از نبود توجه کافی به آمادگی تجهیزات جابهجایی بار و رفتارهای اپراتوری است، خاطرنشان کرد: سلامت نیروی انسانی و پیشگیری از حوادث شدید، بر هرگونه ملاحظه عملیاتی یا تولیدی اولویت دارد.
معاون بهرهبرداری فولاد مبارکه بر ضرورت پایش مستمر وضعیت فنی تجهیزات حملونقل، لیفتراکها، جرثقیلها، ادوات باربرداری و مسیرهای ترافیکی، همچنین ارتقای آموزش و شایستگی اپراتورها و نظارت مؤثر سرپرستان بر اجرای دستورالعملهای ایمنی تأکید کرد و گفت: هیچگونه تسامحی در قبال تخطی از الزامات ایمنی ترافیک و جابهجایی بار قابل پذیرش نیست و مسئولیت ایمنی در این حوزه، مسئولیتی مشترک میان مدیران، سرپرستان و مجریان عملیات است.
سلیمی با اشاره به اهمیت حیاتی ایمنی در فعالیتهای باربرداری و جابهجایی بار، بر لزوم بازنگری جدی در رویهها، رفتارها و عادتهای کاری و اجرای دقیق و بیوقفه اصول اولیه ایمنی تأکید کرد و افزود: «ایمنی» زمانی در کارگاه نهادینه میشود که مدیران، الگوی عملی آن باشند. پیشگیری از حادثه، نتیجه توجه به جزئیات، انضباط عملیاتی و مسئولیتپذیری جمعی است.
وی با تأکید بر اینکه در فولاد مبارکه هیچ هدفی مهمتر از سلامت نیروی انسانی نیست، ادامه داد: بازنگری در رویهها، اجرای دقیق اصول ایمنی و پایبندی عملی به قواعد، وظیفهای مشترک برای همه است و ایمنی از تصمیمهای سادهای آغاز میشود که جان انسانها را حفظ میکند.
به گفته معاون بهرهبرداری، بر اساس آمار، بیش از ۸۰ درصد حوادث رخداده در صنایع ناشی از رفتارهای ناایمن است و برای پیشگیری مؤثر از حوادث، سه اصل اساسی باید رعایت شود؛ نهادینهسازی رفتار ایمن و پرهیز از عادیانگاری رفتارهای پرخطر، تقویت دیسیپلین و نظم کارگاهی و رعایت دقیق دستورالعملها و روشهای اجرایی، و تقویت حس مسئولیتپذیری فردی و سازمانی در تمامی لایههای عملیاتی.
وی تأکید کرد: این اصول باید بهصورت یک رفتار در ذهن همه کارکنان در تمامی سطوح نهادینه شود و عبرتآموزی از حوادث و شبهحوادث بهطور جدی در دستور کار قرار گیرد. همچنین بازرسی مستمر و هدفمند از نقاط حادثهخیز از جمله تونلهای برق، تجهیزات حساس، تجهیزات باربرداری و سیستمهای لایفلاین ضروری است و باید از ترددهای غیرضروری در این محدودهها جلوگیری شود.
سلیمی اجرای پروژههای بهبود محیط کار را یکی از عوامل مؤثر در ارتقای فرهنگ و نگرش ایمنی کارکنان دانست و گفت: هوشیاری مستمر، انضباط عملیاتی و تعهد واقعی به ایمنی، ضامن حفظ جان کارکنان و تداوم تولید پایدار در فولاد مبارکه است.
در ادامه این نشست، صادقی، مشاور ایمنی مدیرعامل گروه فولاد مبارکه، با تأکید بر نقش روانشناسی و رفتارشناسی کارکنان در پیشگیری از حوادث اظهار کرد: بسیاری از حوادث تنها ناشی از نقص تجهیزات یا شرایط ناایمن نیستند، بلکه ریشه در الگوهای رفتاری، فشارهای روانی، برداشتهای ذهنی و تصمیمگیریهای لحظهای افراد دارند.
وی افزود: تمرکز صرف بر اینکه «چه اتفاقی افتاد» کافی نیست و باید به این پرسش پاسخ داد که «چرا فرد در آن لحظه چنین رفتاری نشان داد». بررسی علل ریشهای حوادث باید فراتر از سرزنش فردی بوده و به عواملی مانند استرس شغلی، خستگی ذهنی، فشار زمان و تولید، عادیانگاری خطر و ضعف فرهنگ گزارشدهی توجه کند.
سید محمدرضا انگشترساز اصفهانی، مدیر سلامت و ایمنی فولاد مبارکه، نیز تغییر رویکرد از مدیریت واکنشی به مدیریت پیشگیرانه و مبتنی بر ریسک را از الزامات اصلی تعالی در این حوزه دانست و گفت: با محوریت واحد سلامت و ایمنی، اقدامات مؤثری برای بهبود شرایط محیط کار، ارتقای استانداردهای ایمنی و نهادینهسازی فرهنگ ایمنی انجام شده است.
وی شش اصل بنیادین سلامت و ایمنی در میان فولادسازان پیشرو جهان را شامل قابلپیشگیری بودن حوادث و بیماریهای شغلی، مسئولیتپذیری مدیران، مشارکت و آموزش مستمر کارکنان، غیرقابل مذاکره بودن کار ایمن، نقش ایمنی در تعالی کسبوکار و یکپارچگی ایمنی در فرایندهای مدیریتی برشمرد و شجاعت در توقف کار در شرایط ناایمن را نشانه بلوغ فرهنگی دانست.
جواد کیانی، رئیس بهداشت حرفهای، ایمنی و آتشنشانی فولاد مبارکه، نیز با اشاره به حوادث دارای پتانسیل آسیب شدید یا مرگبار (PSIF) گفت: این رویدادها «طلای پنهان دادههای ایمنی» هستند و کنترل و مدیریت آنها نشانه موفقیت واقعی در ایمنی سازمان است.
وی افزود: تمرکز بر کنترلهای سیستمی و مهندسی، نقش کلیدی در پیشگیری از این حوادث دارد و اتکای صرف به آموزش کافی نیست. در ایمنی، سؤال اصلی این نیست که چه کسی خطا کرده، بلکه این است که چرا کنترلهای حیاتی شکست خوردهاند.
بنابر این گزارش، در این نشست محسن استکی مدیر ناحیه نورد سرد، محمدرضا دوالی رئیس دفتر برنامهریزی و کنترل و نگهداری و تعمیرات نورد سرد، سید محمدحسن امامی رئیس تعمیرات مرکزی ناحیه نورد سرد و شعبان قاسمی کارشناس ایمنی این ناحیه، در گزارشهای جداگانهای عملکرد ایمنی نورد سرد، تجربیات و درسآموختههای این ناحیه را با سایر کارکنان به اشتراک گذاشتند.
نظرات کاربران