به گزارش تیترصنعت، امضای تفاهمنامه همکاری های مشترک بین دو سازمان، الگویی نوین برای توسعه انسانی پایدار در یکی از استراتژیکترین مناطق ایران است.
چشمانداز منطقه آزاد چابهار: مسئولیت اجتماعی به عنوان یک رسالت سازمانی
دکتر محمدسعید اربابی، در این نشست با تاکید بر گذار سازمان از یک نگاه صرفاً اقتصادی به یک رویکرد جامع و انسانمحور اظهار کرد: سرمایهگذاری در توسعه انسانی و زیرساختهای اجتماعی، نه یک هزینه جانبی، بلکه زیربنای اصلی پیشرفت اقتصادی پایدار است، امروز ما مسئولیت اجتماعی را از یک فعالیت حاشیهای به یک “وظیفه و رسالت سازمانی” ارتقا داده ایم، زیرا جامعهای توسعهنیافته قادر به خلق ارزش اقتصادی پایدار نخواهد بود.
وی در ادامه افزود: سازمان منطقه آزاد چابهار اقدامات گستردهای را در دستور کار قرار داده است:
* نهضت مدرسهسازی: تعهد به ساخت ۱۰۰۰ کلاس درس که عملیات اجرایی یا تفاهمنامه ساخت ۵۴۰ کلاس آن تاکنون نهایی شده است.
* ارتقای کیفیت آموزش: توزیع بستههای لوازمالتحریر میان تمام ۱۱۸ هزار دانشآموز منطقه، اقدامی که به گفته دکتر اربابی برای جلوگیری از انگزنی و ایجاد حس تفاوت میان دانشآموزان به صورت همگانی انجام شد. علاوه بر این، هوشمندسازی ۳۰۰ کلاس درس و تأمین ۵۰۰ دستگاه کولر گازی نیز در دستور کار قرار گرفته است.
* توسعه زیرساختهای درمانی: آغاز عملیات اجرایی دو بیمارستان ۹۶ تختخوابی (یکی با مشارکت خیرین و دیگری توسط بخش خصوصی) و همچنین تکمیل و ساخت خانههای بهداشت در ۳۶ روستای محدوده منطقه بخشی از این اقدامات می باشد.
وی با اشاره به مدل موفق همکاری با آموزش و پرورش، پیشنهاد ایجاد یک مشارکت راهبردی مشابه را با سازمان بهزیستی بر پایه دو محور کلیدی مطرح کرد: سرمایهگذاری مشترک و اصلاح فرآیند تخصیص بودجه تا سازوکاری طراحی شود که سهم ۲ درصدی منطقه آزاد از درآمدهایش، به جای واریز به خزانه کل کشور، مستقیماً به بهزیستی چابهار بازگردانده شود. همکاری مشترک اقتصادی یک منطقه آزاد با تخصص و دادههای یک نهاد حمایتی میتواند به نتایجی موفق منجر گردد.
نظرات کاربران