۲۶ تیر ۱۴۰۴
مدیرعامل فولاد خوزستان در پانزدهمین جلسه‌ی کمیته‌ی راهبری سال ۱۴۰۳:

استفاده از علوم و فناوری های جدید و بروز در فولاد خوزستان باید نهادینه شود

به گزارش خبرنگار روابط عمومی ، پانزدهمین جلسه‌ کمیته راهبری با حضور امین ابراهیمی مدیرعامل، قائم مقامان، معاونان و مدیران گروه فولاد خوزستان، ۱۶ بهمن ماه ۱۴۰۳ در سالن کنفرانس شهدای مدافع حرم ورزشگاه شهدای فولاد خوزستان برگزار شد.

امین ابراهیمی مدیرعامل فولاد خوزستان گفت: استفاده از فناوری ها و علوم بروز و  جدید در فولاد خوزستان باید نهادینه شود.

وی افزود: برای برون رفت از مشکلات موجود، همدلی و انسجام سازمانی باید در سازمان اتفاق بیفتد و در بحران ها مدیریت مبتنی بر فرصت محوری، موردنیاز است.

ابراهیمی تاکید نمود: ادبیات گفتار محوری باید جای خود را به ادبیات برنامه محوری  مبتنی بر واقعیت نگری و نه ایده ال نگری بدهد. چالش‌های انرژی در سال جاری، ما را تحت فشار قرار داد و در زمان باقی مانده، باید حداکثر استفاده برای جبران عقب افتادگی های تولید انجام شود.

ابراهیمی خاطر نشان کرد: در سال آینده تقسیم هزینه‌های واحدها بر اساس بودجه مبتنی بر سیستم انجام خواهد شد. در شرایط موجود که تهدیدهای فراوانی ما را احاطه نموده، تفکر سیستمی بسیار به ما کمک خواهد نمود.

ابراهیمی با اشاره به وابستگی معیشت هزاران خانواده در استان به این مجموعه، گفت: چرخ فولاد خوزستان اگر بچرخد، زندگی بسیاری از خانوارهای این استان روی روال خواهد بود. باید تلاش کنیم تا مجموعه روی پای خود بایستد تا معیشت هم استانی هایمان با چالش مواجه نشود.

وی افزود: مسئول مستقیم هر پروژه، با تفویض اختیاری که انجام می‌شود، مدیر آن پروژه است. در پروژه‌ها نباید نیروی انسانی ابزاری برای دریافت مطالبات پیمانکار شود. در شرایط فعلی حقوق و دستمزد نیروی انسانی، باید همزمان با دیگر کارکنان شرکت پرداخت شود.

ابراهیمی ادامه داد: اطلاعات عملکرد پروژه‌ها باید از لحاظ مالی و صنعتی منسجم شود. آمادگی لازم برای ساماندهی و بازسازی فرآیندهای شرکت باید ایجاد شود.

مدیرعامل افزود: استفاده از علم جدید و به روز در فولاد خوزستان باید نهادینه شود. حرکت به سمت هوش مصنوعی در کشور اتفاق افتاده و برای پیشرفت و عقب نماندن از این چرخه و بکارگیری تجهیزات، بحث آی‌تی و هوش مصنوعی در معاونت فن‌آوری تعریف و اجرایی شود. نیاز به تشکیل کمیته‌ی با موضوع هوشمندسازی احساس می شود.

وی با اشاره به عقب ماندن شرکت در استفاده از تکنولوژی، گفت: ما متناسب با شرایط حرکت نکرده‌ایم، کاری که از ۱۰ الی ۲۰ سال پیش باید انجام می‌دادیم، در سه سال گذشته در حال انجام است.

گفتنی است، در جلسه‌ی یاد شده در کنار بررسی مصوبات جلسه‌ پیشین، بخش‌های مختلف به ارائه‌ی گزارش پرداختند.

اشتراک گذاری

دنبال کنید نوشته شده توسط:

فاطمه باقری

نظرات کاربران

  •  چنانچه دیدگاهی توهین آمیز باشد و متوجه نویسندگان و سایر کاربران باشد تایید نخواهد شد.
  •  چنانچه دیدگاه شما جنبه ی تبلیغاتی داشته باشد تایید نخواهد شد.
  •  چنانچه از لینک سایر وبسایت ها و یا وبسایت خود در دیدگاه استفاده کرده باشید تایید نخواهد شد.
  •  چنانچه در دیدگاه خود از شماره تماس، ایمیل و آیدی تلگرام استفاده کرده باشید تایید نخواهد شد.
  • چنانچه دیدگاهی بی ارتباط با موضوع آموزش مطرح شود تایید نخواهد شد.

پیشنهادات تیتر صنعت

  • شرکت‌های صنعتی و معدنی
  • شرکت‌های بیمه
  • بانک‌ها

شرکت توسعه صنعتی و معدنی صبانور

4 هفته پیش

شرکت توسعه معدن و فلزات گهر زمین (کگهر)

4 هفته پیش

شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر

4 هفته پیش

شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر

1 ماه پیش
لوگو شرکت بیمه میهن روی دیوار

شرکت بیمه میهن

3 هفته پیش
لوگو بیمه دانا روی دیوار

شرکت بیمه دانا

3 هفته پیش
لوگو بیمه ایران

بیمه ایران

4 هفته پیش

بیمه تامین اجتماعی

4 هفته پیش
لوگو سازمان موسسه اعتباری ملل

موسسه اعتباری ملل

4 هفته پیش
لوگو بانک تجارت

بانک تجارت

4 هفته پیش

بانک صادرات ایران

4 هفته پیش

بانک ملی

4 هفته پیش