به گزارش تیترصنعت، در آیین هشتمین اجلاس سراسری مسئولیت‌پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی، دکتر ابوذر شهپری ضمن تشکر از برگزارکنندگان، اظهار داشت که امروز بیش از هر زمان مفهوم مسئولیت اجتماعی و فرهنگ سازمانی برای بقا و پیشرفت کشور حیاتی است.
او مسئولیت اجتماعی را یک پیمان نانوشته میان بنگاه‌ها، جوانان، نخبگان، دولت و مردم دانست که تحقق سود اقتصادی همراه با سود اجتماعی، تعهد انسانی و مسئولیت‌پذیری سازمانی را تضمین می‌کند.
شهپری با انتقاد از اینکه در بسیاری موارد مسئولیت اجتماعی به ابزاری تبلیغاتی تقلیل یافته، به ضعف فرهنگ پاسخ‌گویی و سرکوب مطالبه‌گری در جامعه اشاره کرد و تأکید نمود که نخستین مسئولیت اجتماعی بر دوش دولت است.
او خواستار شفافیت، عدالت، حمایت از جوانان نخبه و اعتمادسازی از سوی دولت شد و افزود که نادیده گرفتن این امور، نهادینه‌کننده فرهنگ بی‌مسئولیتی است.رئیس
انجمن مراکز دانش‌بنیان و نخبگان کشور سپس هفت محور کلیدی توسعه پایدار را تشریح کرد:
۱. حفظ محیط زیست و تبدیل برند به برند سبز،
۲. اجرای پروژه‌های سبز با معیار پایداری،
۳. برجسته کردن مسئولیت انسانی و انسان‌گرایی سازمانی،
۴. اهمیت فرهنگ، هنر و آموزش برای اصلاح جامعه،
۵. تضمین امنیت زنجیره غذایی،
۶. تعهد به خدمات درمانی و بهداشتی،
۷. ارتقای کیفیت محصولات و خدمات پس از فروش.وی فرهنگ سازمانی را ستون پنهان توسعه کشور خواند و خواستار بازسازی فرهنگی شد که مدیران را خادم مردم بداند و
موفقیت را بر عمق اثر اجتماعی و محبوبیت بین مردم استوار کند. شهپری در پایان گفت: «مسئولیت اجتماعی راهی سخت اما شریف است که باید بر وجدان‌مان نصب شود.» وی از حاضرین خواست تا برای جوانان نخبه و آینده‌سازان کشور با تمام وجود تشویق به عمل آورند.
نظرات کاربران