به گزارش تیترصنعت، در این مراحل 212 داوطلب سمت رئیس شعبه، معاون شعبه و رئیس دایره صندوق در آزمون شرکت کردند.
به گفته داود فصیحی مدیر امور توسعه سرمایه انسانی این آزمون‌ها با هدف ایجاد فضای رقابتی سالم، شناسایی توانایی‌ها و ایجاد فرصت‌های برابر برای رشد و ارتقاء شغلی در واحدهای صف بانک طراحی و اجرا شدند.
لازم به ذکر است همکاران شعب مناطق شرق و غرب تهران و البرز به صورت حضوری و سایر مناطق کشور به صورت مجازی در این آزمون‌ها حضور داشتند.
فولاد مبارکه تحول آفرین می شود!
مناطق آزاد ایران در افق ۲۰ ساله؛ از گذرگاه تجارت تا پیشران توسعه ملی
فولاد سنگان؛ پیشرو در مهارتآموزی و تربیت نیروی متخصص در صنعت و معدن خواف
فولاد سنگان؛ پیشتاز بهرهبرداری هوشمند و توسعه پایدار در صنعت فولاد ایران
پیام تسلیت علی امرائی، مدیرعامل فولاد سنگان در پی شهادت حضرت آیت الله رییسی، وزیر خارجه شهید دکتر امیرعبداللهیان و جمعی از خدمتگزاران نظام
نظرات کاربران